アパレルは派遣で働こう|自分らしい働き方を模索する

レディー

洋服が好きな人向け職業

2人のウーマン

利点が多い働き方

派遣アパレルは、派遣で働く方がバイトや正社員よりも割のいい仕事ができます。アパレルの派遣は高給というわけではありませんが、アルバイトよりもらえる給料の額も多くなっています。またアルバイトよりも、責任の重い仕事を割り振られます。本格的にアパレル関係の仕事に就きたい方にとって、派遣の方が覚えられる仕事が多いぶん有利です。また正社員のように、サービス残業をしなくていいのも良い点でしょう。無駄なく給料分の働き方ができるのが、アパレル派遣の長所です。正社員ほどではないものの、福利厚生を考慮してもらえる場合もあります。社割が利用できるので、洋服が安く入手可能になる部分もうれしいところです。派遣なら、希望のアパレル企業に紹介してもらえる確率も高まります。服を扱う現場で働きたいなら、アパレルの派遣で雇用してもらった方が何かとお得といえるでしょう。

楽な面ばかりではない

アパレルの派遣はいいところばかりのように思えますが、気を付けなくてはいけない部分もあります。やはり正社員と比べても、福利厚生や給与面で見劣りがするということです。ボーナスや昇給がないので、長い期間勤める利点が薄いことです。時給がさほど高くないのと合わせても、雇用期間が長いほど金銭的にきつい状況になります。交通費が支給されないことも多く、仕事先が遠い方にとってはダブルパンチです。それにお店の都合によって、いきなり仕事を切られてしまうのも働く側にとっては不利といえるでしょう。ただ、洋服を扱う仕事に関わっていたい方には最適な仕事です。働きぶりが認められれば正社員への道も開けるので、それを目標に頑張るのもいいでしょう。

開発の仕事

帽子の女性

アパレル会社に企画補助の業務で派遣社員として働く場合、以前に同じアパレル業界で働いたことがあればその経験を生かすことも可能です。正社員が見落としたり気付いていない部分を指摘してあげることで、派遣でもいい商品づくりの役に立てるのです。

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短期で始める販売職の魅力

足元

アパレルでのお仕事は、実は求人やブランドにより内容が異なります。そのため派遣就業を行う際には、まずその求人内容もじっくりと確認した上、ご自身の目的に合ったブランドや求人を選択することをお勧めします。

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事前の準備と少しの意識

女の人

アパレルブランドの販売員として派遣で働く場合、即戦力が求められます。すぐにお客様対応ができるように、就業前にはブランドのコンセプトやターゲット層などを調べておきましょう。また、店舗に入る前からお客様は見ています。警備員にもしっかりと挨拶をして、仕事のスイッチをONにしてから、店舗へ向かいましょう。

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